企业竞争力的形成与提升 地址 caj 百度云 pdb pdf kindle txt 下载

本书在对企业竞争力的涵义、理论进行综述的基础上，以资源、顾客价值、社会责任三个相互关联又递升的视角研究企业竞争力的形成机理；在全面评述18种企业竞争力评价方法的基础上，提出利用综合指数法、灰色系统理论对企业进行竞争力评价的全套方法，并用案例实证；以价值管理(企业营运)、顾客价值导向(市场实现)为基点提出企业竞争力提升的方法，包括企业战略、治理结构、理财机制、文化构建、顾客管理、合作联盟等，并对海尔构筑企业竞争力的经验进行了总结；后，站在行业中观和社会宏观的层面，对我国企业竞争力的状况和问题进行了分析，提出了促进我国企业竞争力提升的对策。

序言

前言

1 绪论

1.1 竞争与竞争力

1.2 企业竞争力

1.3 企业竞争力理论综述

1.4 本书主要内容

1.5 结论

2 企业竞争力形成机理

2.1 基于资源的企业竞争力形成机理

2.2 基于顾客价值的企业竞争力形成机理

2.3 基于社会责任的企业竞争力形成机理

2.4 企业竞争力形成机理新进展——涌现性理论和现代价值观

2.5 结论

3 企业竞争力评价方法总论

3.1 定性评价方法

3.2 分类评价法

3.3 排序评价法

3.4 操作型评价——标杆测定法

3.5 不同评价方法的比较分析

3.6 结论

4 基于综合指数法的企业竞争力评价

4.1 综合指数法的数学模型

4.2 评价指标体系的确定

4.3 评价指标权重的确定

4.4 实证分析——以物流企业为例

4.5 结论

5 基于灰色系统理论的成长型中小企业竞争力评价

5.1 灰色系统理论

5.2 成长型中小企业竞争力评价指标体系

5.3 成长型中小企业竞争力多层次灰色评价模型

5.4 案例分析

5.5 结论

6 企业竞争力提升方法

6.1 基于价值管理的企业竞争力提升方法

6.2 基于顾客价值导向的企业竞争力提升方法

6.3 构筑企业竞争力：海尔的经验

6.4 结论

7 我国企业竞争力状况和对策

7.1 我国企业竞争力发展的不同阶段和状况

7.2 目前影响我国企业竞争力提升的主要因素

7.3 促进我国企业竞争力提升的对策

7.4 结论

总结与展望

参考文献

范林根，复旦大学运筹学学士、同济大学MBA硕士、管理学博士、高级经济师、上海商情信息中心副主任、上海石材行业协会秘书长、中国石材工业协会常务理事、上海市商业联合会理事、上海市青年联合会委员、上海市现代服务业联合会委员、同济大学经济与管理学院硕士生导师、上

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