2014最新版内蒙古公务员考试辅导教材——行政职业能力测验 地址 caj 百度云 pdb pdf kindle txt 下载

　　《天路公考·内蒙古公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验（2014*版）》将培训课程碎片化，每一个考点或例题制作成只有几分钟时长的课程节点，学员可以按照自己的意愿，任意选择其中某个节点或时段内容进行自主性学习，设计了同步练习的互动内容，实现了网络自主学习。

部分——蒙古行政职业能力测验概述

章 内蒙古行政职业能力测验命题解读

节 内蒙古行政职业能力测验考情分析

一、考试特点

二、考试内容

三、试卷结构

四、题型分析

五、行测题型、题量分析

第二节 内蒙古行政职业能力测验命题趋势预测

一、整体趋势分析

二、题型、题量趋势预测

第三节 行政职业能力测验的施测程序

一、施测须知

二、施测步骤

三、答题卡填涂方法

第四节 内蒙古行政职业能力测验备考攻略

一、备考技巧

二、高分对策

第二部分——言语理解与表达

第二章 逻辑填空

节 试题概述

一、题型介绍

二、备考策略

三、基础知识

第二节 逻辑填空解题方法

一、语境法

二、联想法

三、代入排除法

四、语感法

第三节 逻辑填空常考题型及典型真题透析

一、实词的辨析

二、成语的辨析

三、虚词辨析

知识拓展

易错实词分类辨析

易错成语分类辨析

虚词解题常见误区

巩固练习

参考答案及详解

第三章 阅读理解

节 试题概述

一、题型介绍

二、备考策略

三、基础知识

第二节 阅读理解解题方法

一、题干速读的方法

二、试题命题角度的把握

第三节 阅读理解常考题型及典型真题透析

一、概括主旨类

二、细节判断类

三、语句衔接类

四、语句排序类

五、意图推断类

六、词语（句子）理解类

七、寓意启示类

八、观点分析类

九、标题提炼类

……

第三部分——常识判断

第四部分——判断推理

第五部分——数量关系

第六部分——资料分析

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　　内蒙古行政职业能力测验命题解读

　　节　　内蒙古行政职业能力测验考情分析

　　行政职业能力测验是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是与行政管理工作密切相关的潜在基本能力，主要包括言语理解与表达能力，数量关系理解与运算能力，观察判断与推理能力，常识掌握与运用能力，资料理解与分析能力等基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。

　　基于这种认识，在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中基本、主要和便于实际测查的内容作为行政职业能力测验的组成部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分。

一、考试特点

　　随着公务员法的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，考试试题也在进一步规范。行政职业能力测验考试从形式上体现了以下特点。

　　1．题目全部为客观性试题

　　在考试中，行测题目全部设计为客观单选形式，即使要测查考生的主观态度，也都采用客观化、标准化的试题，考卷与答卷(即计算机机读的答题卡)分开，考题全部设计为一个问题、四个选项的单项选择题。没有直接的主观试题，这就极大地提高了考试的严谨性和可信度，不仅使考试内容都依托于同样的难度而使所有考生都获得一个同等、公平的基础，而且阅卷与考试结果同计算机结合，避免了各种人为因素的影响，确保了考试的客观性、规范性和科学性，大大提高了考试在选拔人才方面的公信度和权威性。

　　2．考试题量大，覆盖范围广泛

　　行政职业能力测验的考试，无论题量还是知识点，都可称之为丰富。

　　2013年内蒙古公务员考试参加了“上半年联考”，行政职业能力测验科目的题量为l25道，答题时间为l20分钟，平均1分钟一道试题。行政职业能力测验打破了学科专业之间的壁垒，考题涵盖了测查从事公共管理所必需的基本的素质与基础能力的全部内容，天文、地理、人文、科技，无所不包。而要以不足1分钟的平均用时，从容作答上百道题目并取得高分，这本身也是在考查一个人在任务重、时问紧的环境下妥善处理各种复杂问题的能力。

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