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内容简介:
2009年4月26日天津、湖北、陕西三地在公务员录用考试中首次实行联考,这意味着我国地方公务员录用考试统一试题的试点工作已经开始。
2010年4月25日,天津、湖南、江苏、云南、海南、重庆、宁夏、辽宁;内蒙古、山东、陕西、广西和西藏等十三个省(市、自治区)再次实行联考。从目前的形势来看,国家在今后可能会组织更大规模的地方公务员录用考试联考,逐渐形成每年进行一两次大规模联考的趋势。
公务员录用考试的多次改革都是围绕“规范化、公正化、严肃性”的精神来进行的,多省(市、自治区)联考相比各省市单独组织的考试,应试者在备考方面相对较容易,既可以有较充足的时间进行备考、复习,也更利于其深入准确地把握考试动向,提高备考效率和应试成功率。
我国现行的公务员考试录用制度以“公开、平等、竞争、择优”为原则,在总体上改变了过去选人缺乏竞争的机制,选才视野局限于较小范围,选人、用人缺乏客观标准等弊端。基于公务员选拔人才及公开考试的严肃性、不少应试者报考的盲目性及*性,地方公务员联考对应试者非常有利,考试时间和科目逐步统一,这样既可以减少应试者在人力、物力和财力上的浪费,也可以很好地引导、加强地方公务员考试命题的规范性和科学性,在降低考试成本、提高考试
效率方面有很好的效果。
《行政职业能力测验》在天津市公务员考试中具有极其重要的地位,其涵盖的知识面很广,难易程度不一,对应试者的分析、判断、比较、综合、抽象、概括和归纳等思维能力有较高的要求。应试者应根据考试大纲,在明确考查范围的基础上,结合自己的实际情况,准备一些质量较高的辅导咨料,为复习备考做好充分的准备。
书籍目录:
2010年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2009年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验>>试卷
2008年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷(精选)
2007年上半年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2007年下半年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及华图名师详解
2010年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2009年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2008年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷(精选)
2007年上半年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2007年下半年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
《华图•天津市公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷(2012最新版)》特色:依据最新真题,预测考试动向,梳理时政热点,全真实战演练,汇集热门考点,贴合真题难度,追踪复习盲点,自测备考水平。《华图•天津市公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷(2012最新版)》适用范围:公务员考试,事业单位考试,村干部考试,公安招警考试,军转干考试,法检招录考试,选调生考试,三支一扶考试。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:9分
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书籍清晰度:9分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:8分
知识深度:3分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:9分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:9分
沉浸感:4分
事实准确性:3分
文化贡献:9分