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内容简介:
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。本书遵循*职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师三级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
书籍目录:
部分 企业人力资源管理师(基础知识)
章 劳动经济学
一、单项选择题
二、多项选择题
第二章 劳动法
一、单项选择题
二、多项选择题
第三章 现代企业管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第四章 管理心理与组织行为
一、单项选择题
二、多项选择题
第五章 人力资源开发与管理
一、单项选择题
二、多项选择题
第二部分 企业人力资源管理师(三级)
章 人力资源规划
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合分析题
第二章 人员招聘与配置
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合分析题
第三章 培训与开发
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合分析题
第四章 绩效管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合分析题
第五章 薪酬管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、计算题
五、综合分析题
第六章 劳动关系管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、简答题
四、综合分析题
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书籍信息完全性:5分
网站更新速度:9分
使用便利性:9分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:8分
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稳定性:6分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:7分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:8分
章节划分:8分
结构布局:4分
新颖与独特:4分
情感共鸣:8分
引人入胜:7分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:5分