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一个民族的工业化应该有一种担当，一个国家的企业家群体应该有一种信仰。本书试图对一些业已存在的现象作解剖，包括对合作理念、契约精神、效率观念、质量底线和科学观等的迟钝和漠视，包括对环境和城市化理解的肤浅。发出中国需要工业精神的呼喊，中国必须更认真和更深入地思考企业竞争力、行业前景、民族实力、国家后劲、企业家境界、历史责任以及对人类的贡献。

自序 工业化的中国不“重”工

开篇：工业化的灵魂

合作精神

分工细化的时代

“草根专家”的形成

生产线及流程化

协同作业

服从组织

融入团队

实现共赢

契约精神

工业化催生契约精神

契约精神在中国的缺失

淘宝商城事件中的是与非

为什么说退房是一场闹剧？

兽首竞拍事件是爱国行为吗？

无规矩不成方圆

建立公信力

“把住政府之手”

效率观

效率的辩证法

标准化

做事到位

信息使用率

时间管理

过程管理与团队效率

第一次就把工作做对

“竭尽全力”而不是“尽力而为”

质量底线

乳业标准难统一

向日本企业学习精益求精

严谨的工匠精神

零缺陷工作

专注于某一领域的领先

科学观与创新精神

科学精神源于理性

不能死于无知

尊重专家与逢迎领导

创新精神

用技术推动进步

花旗银行VS日升昌

131岁的柯达为何走向了没落？

知识产权保护

持续发展观

工业时代的环境灾难

环境即人，环境即天

工业化进程中的短期行为

从“GDP”中国到“绿色”中国

产业结构的调整和重新布局

可持续发展

新型工业化

城市精神

集约化生存

城市的文脉

市民身份的认同

“逃离北上广”与“逃回北上广”

汪中求，著名管理学者，清华大学EMBA。先后担任香港恒雅（深圳）公司市场部总裁秘书，清华同方股份有限公司商务部经理，泰豪科技股份有限公司市场总监等职务。目前为北大、清华等多所高校职业经理人训练班特聘培训师，北京汪中求细节管理咨询公司首席咨询师，北京博士德管理顾问有限公司首席培训师。

2004年至今，在全国各省市巡回讲座710场，接受培训的学员总数超过42万人；接受培训的单位有：韩国三星本部、惠普（上海）公司、通用汽车（中国）、中国移动、中国电信、中国工商银行、大庆油田、东风汽车、太原钢铁、汇源果汁、中国企业家联合会、国家安全局、国家国防科技工业局、北京航天指挥中心、二炮司令部、空军总司令部、第38集团军、国务院机关事务管理局、沈阳市政府、成都市委、河南省环保厅、九江市政府等。

主要著作有：《细节决定成败》、《精细化管理》、《契约精神》等。

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书籍介绍

一个民族的工业化应该有一种担当，一个国家的企业家群体应该有一种信仰。本书试图对一些业已存在的现象作解剖，包括对合作理念、契约精神、效率观念、质量底线和科学观等的迟钝和漠视，包括对环境和城市化理解的肤浅。发出中国需要工业精神的呼喊，中国必须更认真和更深入地思考企业竞争力、行业前景、民族实力、国家后劲、企业家境界、历史责任以及对人类的贡献。