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道德为领导活动提供价值引导、行为规范，是领导人格的直接体现，对领导力的提升至关重要。鄯爱红编著的《领导道德》立足于领导工作现实，以领导

力提升为要旨，从领导道德概念及价值人手，总结提炼了中国传统的领导道德思想，讨论了领导道德信念、道德规范、道德选择、道德人格、道德修养等问题。在写作方法上，以通俗易懂的语言融汇中外典故和制度建设成果，给领导者加强道德修养、提升道德领导力以启示。

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鄯爱红，中国人民大学哲学博士，北京市委党校工商管理（领导科学）教研部主任、教授，中国伦理学会政治伦理专业委员会副主任，北京伦理学会副会长，国家公务员局特聘教授。主要研究领域为行政伦理学、公务员职业道德与能力建设等。出版《品德论》《行政伦理学》等专著，其中两部获北京市哲学社科优秀成果二等奖。在核心报刊发表相关学术论文一百余篇。主持“当代中国行政伦理实证研究”等多项国家级和北京市课题。北京市社科理论人才百人工程人选，北京市宣传文化系统“四个一批”人才，国家百千万人才工程市级人选。

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书籍介绍

道德为领导活动提供价值引导、行为规范，是领导人格的直接体现，对领导力的提升至关重要。鄯爱红编著的《领导道德》立足于领导工作现实，以领导

力提升为要旨，从领导道德概念及价值人手，总结提炼了中国传统的领导道德思想，讨论了领导道德信念、道德规范、道德选择、道德人格、道德修养等问题。在写作方法上，以通俗易懂的语言融汇中外典故和制度建设成果，给领导者加强道德修养、提升道德领导力以启示。