螺旋式升级———企业成长落地系统（邓成华、丁成举 著！伟大的企业，其运营管理一定是不断进化、螺旋式升级、持续推动其成长的！） 地址 caj 百度云 pdb pdf kindle txt 下载

企业家卓越超群的领导力，不是体现在一时一事的成败上，而是能够带领企业从小到大、从大到强的全进程发展，这期间要经历经济危机、产业变换、技术换代、行业更替、企业变革、业务战略更新、体制框架重组等等的重大事项。

在带领企业持续、持久发展的过程中。企业家需要掌握每个新成长阶段的驱动力、业务布局、运营模式、管控机制等。更重要的是要引领企业完成新生命基因的蜕变和新机体运行的构建。同时还要储备资源、能量和变身开关，为下一次的成长升级的变身做好铺垫。

因此，统揽运筹企业成长的整个历程，洞悉企业各成长阶段的本质、特性和内涵，掌握企业各成长阶段之间转换升级、转身蜕变的策略和方法并贯彻始终，是企业家至臻领导力*完美的体现。

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邓成华：

吉林大学理学学士、经济学硕士、著名企业管理咨询人，侧重于企业成长与发展策略、企业成长动力系统构建、企业转型变革升级、企业进化式成长体系的建立等课题的研究与实践，在管理咨询服务中以追求“管理必须推动发展”为根本信条，倡导实战、实践、实效的理念和原则。在近二十几年的企业运营管理从业经历中，本着“站在未来做现在”的宗旨，为90余家企业开展过近270个管理咨询项目的服务。

丁成举：

和君咨询高级咨询师，实战派“战略落地 管理升级”顾问。以“助力中国企业持续成长”为宗旨，始终秉持“咨询如医”的理念，坚持“确诊为本，成效为果”的操作理论，长期致力于企业成长升级、战略落地、机制构建、人才培养等课题的研究与实践，先后受聘近百家企业担任管理顾问与人才导师。

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